ハローワークと派遣の違いは?ハローワークと派遣社員どっちがいい?

ハローワーク 派遣

ハローワークってそもそも何?

ハローワークとは、正式名称は、「公共職業安定所」といい、雇用を求めている方に職業を紹介する機関です。全国47都道府県に設置されていて、国が設置した行政機関です。
 
例えば、東京で言えば、ハローワークは、17箇所にあります。飯田橋、上野、品川、大森、渋谷、新宿、池袋、王子、足立、墨田、木場、八王子、立川、青梅、三鷹、町田、府中です。東京の主要地域を完全に網羅されていて、東京に住んでいる人が誰でもそれほど時間をかけることなく、ハローワークに行くことができるようになっています、
 
各都道府県でも、ハローワークは結構あるので、見たことがある方も多いでしょう。

人材派遣会社ってそもそも何?

人材派遣会社も、ハローワークと同様に職業を紹介する機関ですが、国が設置したものではなく、民間企業が行っています。派遣業を営むには、事務所を置く都道府県の労働局に許可を得る必要があります。
 
どちらも職業を紹介するという点では一緒です。

ハローワークと派遣会社の違いは?

ハローワーク 派遣

ハローワークと派遣会社の違い1:雇用形態

ハローワークと人材派遣の決定的な違いは、雇用形態です。
どういうことかというと、ハローワークは仕事を斡旋する機関なので、労働者は紹介された企業で直接雇用として働きます。
 
しかし派遣会社の場合は、労働者は派遣会社に雇用されているため、派遣先の企業には、派遣会社のスタッフとして働くことになります。

ハローワークと派遣会社の違い2:期間

雇用形態にも関わることですが、ハローワークは、紹介された企業と直接契約になるので、期限のない「無期雇用」となります(正社員採用)が、派遣会社の場合は、契約期間を半年や3ヶ月毎に更新する「有期雇用」であるという点が違いの2つ目です。
 

初心者にピッタリの派遣会社とその3つの理由

派遣会社ってよくわからない初心者でも大丈夫!この派遣会社を抑えておけば問題なしの派遣会社とは!?

ハローワークと派遣会社の違い3:求人数

ハローワークの方が派遣会社よりも扱っている求人数が多い傾向になります。その理由は、ハローワークの求人情報の掲載料が無料であることから、資金繰りの厳しい中小企業など、人材採用にお金をかけられない企業の求人も集まっているからです。
 
ハローワークには、常時100万件程度の求人が集まっていると言われていますが、派遣会社は多くても10万件程度の求人ですから、その違いは歴然です。

ハローワークと派遣会社の違い4:給与

ハローワークと派遣での違いの4つ目は、給与です。違い3でも述べたように求人にお金がかからないですから、中小企業の求人が非常に多いです。そのため、お金に余裕のない会社も多いため、それが給与の額にまで現れる傾向です。

ハローワークのメリット

1.無期雇用のため、いい会社で採用されればメリットがある

ハローワークは、求人掲載に審査がないため、どんな企業でも求人を無料で出すことが出来、中小企業等お金に余裕がない会社を含め大企業の求人まで幅広く求人が集まります。
 
しかし、働く側にとっては、どういう企業なのか詳細がわからない会社も多いため、いい会社に入れれば、正社員として働けるメリットがありますが、思わぬブラック企業に勤めてしまうリスクもあります。

2.求人数が多い

繰り返しになりますが、ハローワークは求人掲載に審査がないため、求人数は派遣会社が所有している求人より圧倒的に多い傾向にあります。
よって、どんな会社でもいいので仕事がほしいと思っている方には、有益な場所になるかもしれません。
 

悪質派遣会社をしっかり回避!優良の派遣会社に登録しよう!

ブラックの派遣会社もあります。派遣会社を見極めるコツは、求人数、スタッフの質、職種の豊富さを確認することです!

3.幅広い職種の求人がある

ハローワークには、幅広い職種があり、ジャンルは、人材派遣よりも広い傾向があります。

人材派遣のメリット

1.フォロー体制が充実している

派遣会社の場合は、派遣会社と雇用契約があるため、派遣先の面接に派遣会社の営業スタッフが同席してフォローをしてくれたり、今後のスキルアップのための支援が充実していたりと、ハローワークにはないフォロー・サポートがあることが魅力の一つです。

2.給与が高い

派遣の場合の給与は、派遣先の企業からではなく、派遣会社から支払われます。また、社会保険や健康診断などの費用も派遣会社が負担します。
 
つまり、派遣先の会社は、1人の従業員を雇うと必要な費用を支払わずにすむことから、派遣スタッフの給与が高くなることが多いです。
 

求人数がダントツ多い派遣会社ってどこ?

求人数の多さは、なんと言っても自分にあった仕事を見つけるための最低限のの条件です!

3.上場一部の大手会社の求人もたくさんある

ハローワークは、多くの中小企業の求人が多く、派遣会社は、一部上場の超大手企業の求人が多い印象です。

ハローワークと派遣登録で社員、どっちがいい?!

ハローワークと人材派遣のどちらがいいということを断定することは難しいと考えます。
 
なぜなら、どちらにもメリット・デメリットがあるからです。ハローワークには、無期雇用(正社員)として働けるので、いい会社に就職できれば、今後も期間の更新といった派遣にある悩みを打ち消すことができます。
 
しかし、ハローワークで就職した会社が、福利厚生が充実していなかったり、社会保険などに加入していないと、メリットよりデメリットが大きくなってしまいます可能性が大です。
 
ハローワークと人材派遣会社のメリット・デメリットをよく理解して、どちらが自分の希望に近いのか判断して、決めるといいでしょう。
 
ただ、元々正社員としてではなく、派遣社員が希望なら、ハローワークはないですね!(笑)

当サイトおすすめ派遣会社BEST3

123

スタッフサービス

パソナ

テンプスタッフ

求人数
106,697
11,742
40,928
紹介予定派遣
あり
あり
あり
おすすめポイント

求人増加中で求人数がダントツの多さ!非公開案件も多数!

派遣社員を大切にする社風が根付いている信頼度NO.1派遣会社!

担当者の対応が丁寧で登録して良かった!という声多数!

登録者100万人以上!2月・3月スタートの仕事は今がチャンス!

事務職・大手上場企業・高時給の派遣求人に絶対の自信あり!

2月・3月スタートの仕事も充実!常時3万件以上の求人!職種カバー率も100%

登録後その日に仕事が見つかる!という声多数!2分でカンタン登録!

口コミ満足度184%UP、担当者の対応満足度158%UP

人材派遣業界7年連続業績No.1で抜群の安定感!

どの職種も充実!早く仕事を見つけたい方におすすめ!

登録から就業中まで登録担当、営業担当、キャリアコンサルティング担当がしっかりフォローで安心!

単発・短期求人も充実!主婦・学生にも人気!!

昨日の登録は6件でした!

昨日の登録は3件でした!

昨日の登録は2件でした!

公式 公式 公式