悪質派遣会社への登録はやばい!評判の悪い危ないダメな派遣会社は?

悪質派遣会社の名前を挙げよう派遣会社は全国に約8万箇所の事業所があると言われています。
 
その中で大手派遣会社や優良派遣事業者と国から認められている事業所は一握りであり、ほとんどが中小企業以下の派遣会社です。
 
派遣での労働問題などが明るみに出た事により、国でも様々な指導が入り、労働者派遣法の改正前に比べると随分悪質な派遣会社の数は減りました。しかし、まだまだ全国には悪質だと思われる可能性のある派遣会社が存在する可能性があります。
 
このページでは、悪質な派遣会社の特徴や見分け方についてご紹介します。
 

悪質な派遣会社に登録してしまうとどんなことが起こるのか?

悪質な派遣会社に登録してしまうと、本来は派遣会社がすべきことがスムーズに行われない可能性があります。
 
具体的に例を挙げると、

  • 給与の振込が遅れる、入金されない
  • 有給が取れない
  • 福利厚生がで無い
  • 要望を何も聞き入れてくれない
  • 見当違いな仕事しかされない
  • 急な仕事を無理やり入れてくる
  • 全く仕事を紹介しない など

このように、通常の派遣会社では当たり前に行われることが出来ずに様々なトラブルが考えられます。

登録してはいけない派遣会社の見分け方

悪質派遣会社では、悪質な派遣会社に登録してしまわないためにはどうしたらよいのでしょうか?
悪質な派遣会社の特徴や見分け方など、事前に自分で見抜くポイントを紹介します。

派遣会社が許可または届け出番号を取得しているかチェックする

人材派遣業を行う場合、厚生労働大臣の許可または、届け出が必要になり、派遣会社はその許可・届け出番号を明示する義務があります。
きちんとした派遣会社であれば派遣会社のHPに提示されているはずです。番号は「派○○-○○○○」と表記されています。
 

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▶︎大手派遣会社の派遣許可番号
・テンプスタッフ
派13-010026 | 13-ユ-010486
・スタッフサービス
派13-011061 | 13-ユ-010724
・アデコ 
派13-010531 | 13-ユ-010386

 
また、会社のHP以外にも厚生労働省職業安定局が運営する「人材サービス総合サイト」で派遣許可番号が発行されているかどうか、会社名などから検索することができます。
 
「人材サービス総合サイト」
>>http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx
 
もしこの番号がなければ違法で派遣業を行っている会社になります。
まずは、派遣許可番号が発行されているか調べてみましょう。

過去に事業停止命令や改善命令を受けている派遣会社は避ける

悪質派遣会社どんなに宣伝が盛んで目に止まることが多くても、過去に業務停止命令が出ている人材派遣会社はオススメしません
事業停止命令や改善命令は現場で働く派遣スタッフが不当な対応をされたため内部告発されています。
 
大手求人冊子に載っている派遣会社でも過去に事業停止命令が出されてる会社が普通に掲載されていますので、注意が必要です。多少は改善されているとは思いますが、グレーのまま運営を続けている派遣会社もある可能性があります。
 
「業務停止命令+人材派遣会社名」などで検索して、登録に向かう前にネットで検索してみるようにしましょう。特に日雇い系の派遣会社は名前が多く挙がっていますので、確認は必須です。
 

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ネットで載っている口コミや評判を参考にする

ネット上に載っている派遣会社の口コミや評判も貴重な意見です
 
ただし、口コミや評判は作られたものである可能性も大ですし、あくまで個人の意見だということを忘れないでください。受け取り方は人によって様々ですし、担当者によって派遣会社の印象も大きく変わってしまいます。ある人はすごくオススメですと言っていても、別の人は悪い印象を抱く場合もあります。
 
目安として悪い口コミが大多数の場合は、注意が必要です。特に小さめの規模の派遣会社は悪質な派遣会社の可能性が高いです。大きめの派遣会社はそれだけ派遣数も多いので、良い口コミ悪い口コミどちらも多く見かけるのが一般的です。
 
一つ二つの口コミや評判だけを見るのではなく、様々な意見を見て派遣会社を選びの参考にしましょう。

こんな求人を出す派遣会社には要注意!

悪質派遣会社派遣の総合求人サイトでお仕事を見つけてから派遣会社に登録する人も多いと思います。
求人の内容からも登録をやめておいた方がいい派遣会社の見分け方がありますので、ご紹介します。

仕事内容の記載が大雑把

例として、一般事務を同じ条件で検索した結果の仕事内容を紹介します。

1、一般事務
仕事内容/書類作成、電話応対、来客応対など
2、一般事務
仕事内容/大手メーカーでの事務のお仕事です。健康診断結果の入力・管理、健康診断予約管理、請求データ処理、各種資料・文書作成、ファイリング、メール対応、電話応対等をお願いします。

 
あなたならどちらの仕事をしてみたいと思いますか?
 
きっと、大多数の人が2と答える事でしょう。
2も仕事内容は1と同じ書類作成がメインですが、その内容が詳しく記載されていて働き始めたあとのイメージが沸きますよね。
 
求人の時点から丁寧に仕事内容が書き込まれいるのが優良な派遣会社の特徴です。派遣する人や派遣先企業の事を考えて、良い人材が欲しいという思いから、詳細に記載されています。
逆に、仕事内容について踏み込んでいない求人を掲載している会社は、応募側の事をあまり考えていてくれません。特に未経験歓迎なのに仕事のイメージが付きにくかったら、実際はどんなに自分向きの仕事だとしても、求人で分からなければ応募してみようという気になれませんよね。
 
仕事内容の詳細が分かっているのに省略して書いているのか、勤務先のヒアリングが甘くてとりあえず求人を出してみたのか。どちらにしても、仕事内容の詳細が載っていない会社は怠慢で掲載していないという事になります。
 
このように2つ並べると、1のような掲載方法の派遣会社なんてあるの?と思うでしょうが、実際には多く存在します。特に地方に行くほど多く見かけます。求人を検索する際にご自身で確認してみてください。
 

自分に合う派遣会社選びで失敗しない3つのヒント

派遣会社選びはとっても大切。実際に登録してみないとわからない部分もありますが、登録前にわかることはしっかり把握しておきましょう。

付随する事務処理という言葉が使われている

事務の求人などでよく見かける「付随する事務処理」と言う言葉ですが、この文言を求人で掲載している所もあまり良い派遣会社とは言えません。
 
なぜなら、この「付随する事務処理」の中の仕事が何をやらされるか分からないからです。
 
派遣は働く前に取り交わす契約書に書いてある事以外の仕事はしなくても良いことになっています。その契約書に「付随する事務処理」や「その他全般」などと記載されてしまうと、後から嫌な仕事が発生したとしても、その文言の中に含まれているからと言われてしまえば、断りにくくなってしまいます。
 
優良な派遣会社であれば勤務先企業との求人の打ち合わせの際に「付随する事務処理」の中身についても詳しくヒアリングします。そして求人に掲載する際にも「付随する事務処理」でまとめてしまわずに、全て行う仕事内容を表記します。
 
ですので、「付随する事務処理」を記載している派遣会社は営業が手を抜いているという事になるのです。特に仕事内容の文字数の余白があるのにこの文言を使用している場合は注意した方が良いでしょう。

ダメな派遣会社の特徴

悪質派遣会社ここからは派遣会社に登録した後にチェックしておくべきダメな派遣会社の特徴をまとめます。

求人内容と実際の業務内容に違いがある

派遣会社に登録すると、派遣会社からあなたに合うと思われる求人が紹介されます。
そして、あなたがその求人を受けることになれば、仕事が開始される前に派遣先企業との顔合わせを行い業務内容の確認などが行われます。この時の派遣先と確認した業務内容が求人内容と異なる場合は注意が必要です
 
求人内容と派遣内容が異なるということは、

  • 派遣会社の担当者が派遣先企業とコミュニケーションを取れていない
  • 早く派遣する人を決定させたかったのであえて記載を濁した、良い条件だけを書いた
  • 確認不足で本気で間違っている

 
などの理由が考えられますが、どれをとっても良くありません。
営業マンの怠慢かもしれまんし、そもそも会社がチェックする体制を整えていないのかも知れません。
 
特に求人にあえて良い条件だけ記載して他は濁しているような「おとり求人」がある派遣会社は要注意です。
 
悪質な派遣会社は、その場しのぎの対応で「とにかく人気のない求人に派遣させてしまおう」という考えでいるので、決まってしまった後のフォローも雑で派遣スタッフを大事にしない可能性が大です。派遣会社の都合で仕事を押し付けられることも多く、希望する求人も紹介されないので、自分が思うような働き方が出来ずに、不満はたまる一方でしょう。
 
登録の段階で気づかずにおかしいなと思うことが多ければ、派遣会社自体を変えて最初から探す方が安全です。
 

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担当者が信頼できない

派遣に登録すると、あなたに担当者がついて様々な仕事を紹介してくれます。
派遣先で働き始めたあとも、交渉ごとや相談ごとは派遣会社の担当者に話を通すようになり、1、2回ではない付き合いをすることになります。その派遣スタッフが明らかに動きが悪かったり、話が通じないとなるとずっと嫌な思いをしなくてはいけなくなってしまうのです。

▶︎信頼できない担当者の一例
・連絡が遅い、忘れる
・希望していない求人を強引に進める
・求人先をきちんと理解していない
・交渉の話を勤務先に持ちかけない
・こちらの意見を聞いてこない
・自分本位

 
優良な派遣会社の担当者であれば、その人にあった求人を一緒に納得するまで探してくれて、質問なども親身に答えてくれます。働き始めたあとも定期的に仕事中に訪問して、何か問題はないか相談にのって、あなたが仕事をしやすいようにフォローしてくれます。言うなれば仕事のマネージャーになってくれるのです。
 
もちろん、人と人ですのでお互いの相性もありますし、一人の担当者だけでその派遣会社全てがダメという判断は難しいです。しかし、担当者が変わっても同じように嫌な思いをするのなら、会社の管理体制が整っていなかったり、営業担当者自体も手いっぱいの状態で自分に余裕がない可能性があります。
 
この場合は更新時まで働いたら速やかに他の派遣会社に登録されることをおススメします。

やっぱり大手の派遣会社が安心

悪質な派遣会社の特徴や見分け方について紹介しましたが、いかがだったでしょうか?
 
全国各地に多くの派遣会社が存在しますが、やはり安心なのは大手の派遣会社や優良派遣事業者として認定されている派遣会社です。
 
大手の派遣会社は、

  • 社会保障がしっかりしている
  • 大手企業や有名企業などが派遣先である
  • 求人が豊富で詳細まで掲載されている
  • 営業担当が常にサポートしてくれる
  • 福利厚生が充実している

などの様々なメリットがあります。
 
大手の派遣会社なら派遣を迎え入れる体制がきちんと整っているので、基本的に大きなトラブルの心配はいりません。
また、派遣をバックアップしてくれる営業も高い採用基準を通過し、研修などで鍛え上げられた質の良い営業マンが多く、良い人が担当に巡り会える確率も格段に上がります。
 
もちろん人によって派遣会社も合う合わないがあるので、登録しみたけれど違和感を感じたら、雇用契約は結ばないで、別の派遣会社も探してみることをオススメします。
 
悪質な派遣会社での就労を避けて、あなたにぴったりな派遣会社に出会うために、このページを活用していただければ幸いです。

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