スタッフサービス・エンジニアリングがおすすめな人はどんな人?特徴・評判・口コミまとめ

スタッフサービスエンジニアリング 口コミ 評判スタッフサービス・エンジニアリングは一体どのような派遣会社なのでしょうか?
 
このページではスタッフサービス・エンジニアリングの強みや特徴、登録者の口コミや評判などをまとめてみました。
派遣会社選びの参考にしてみてください。
 

スタッフサービス・エンジニアリングが特におすすめ人はこんな人

メイテックキャストは以下のような方に特にオススメの派遣会社です。
 

  • 大手や上場企業などでエンジニア系の仕事を探している人
  • 常に安定した収入が欲しい人
  • 福利厚生を重視する人
  • 初心者やブランクがあってもエンジニア系の仕事にチャレンジしたい人

 
それでは、詳しくみていきましょう。
 

スタッフサービス・エンジニアリングはどんな会社?

スタッフサービス・エンジニアリングは、大手派遣会社スタッフサービスの人材サービスの一つで、母体がエンジニアの特定派遣事業を行っている企業です。
 
取引先は大手メーカーや上場企業、研究機関などの優良企業約2000社以上の実績があります。
 

【スタッフサービス・エンジニアリングの主要取引先】
IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 等

 

業種は以下の通り、技術やIT系の幅広い業界や職種に対応しています。
 

機械系エンジニア 機構設計、品質管理、解析業務など
情報系エンジニア C・C++・アセンブラなど組み込みソフトウェア、マイコン制御など
化学系エンジニア 研究開発、有機合成・無機合成、分析など
電気・電子系エンジニア アナログ設計、デジタル設計、基板設計など
生産技術系エンジニア 工法開発、工程設計、能率改善など
IT系エンジニア JavaなどWEBアプリ開発、システム開発など

 
エンジニア業務に特化した幅広い方を対象とした派遣サービスなので、これからエンジニアの職に就いてみたいと思っている人、以前働いていたけれどブランクのある人、さらに上を目指したいベテランエンジニアの方など様々な方におすすめです。
 
スタッフサービスという大手人材派遣会社ならではの信頼ある実績とコネクション、業界最大数の豊富な求人数を揃えているので、ご自身の希望に合ったお仕事が見つかることでしょう。
 

メスタッフサービス・エンジニアリングの拠点エリアは?

スタッフサービス・エンジニアリングは東京をはじめ全国36拠点(2019年10月現在)に営業所があります。
営業所のエリア、地域の特色や近隣企業によって募集されている求人が若干異なります。
 

札幌テクニカルセンター 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ20階
仙台テクニカルセンター 仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)23階
山形テクニカルセンター 山形県山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル18階
水戸テクニカルセンター 水戸市三の丸1-4-73 水戸三井ビルディング12階
宇都宮テクニカルセンター 宇都宮市馬場通り2-1-1 NOF宇都宮ビル4階
高崎テクニカルセンター 高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル7階
さいたまテクニカルセンター さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル24階
つくばテクニカルセンター つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル16階
千葉テクニカルセンター 千葉市中央区新町1000 センシティタワー15階
東東京テクニカルセンター 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9階
新宿テクニカルセンター 新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38階
西東京テクニカルセンター 立川市曙町2-37-7 コアシティ立川3階
甲信テクニカルセンター 松本市中央1-4-20 日本生命松本駅前ビル4階
横浜テクニカルセンター 横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー13階
川崎テクニカルセンター 横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー13階
神奈川テクニカルセンター 横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー13階
厚木テクニカルセンター 厚木市中町2-8-13 TPR厚木ビル5階
日産テクニカルセンター 厚木市中町2-8-13 TPR厚木ビル5階
沼津テクニカルセンター 沼津市大手町3-8-25 大同生命沼津ビル4階
浜松テクニカルセンター 浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー12階
豊田テクニカルセンター 豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田7階
岡崎テクニカルセンター 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング24階
名古屋テクニカルセンター 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング24階
三重テクニカルセンター 四日市市鵜の森1-3-23 ナカジマビル4階
>金沢テクニカルセンター 金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢6階
滋賀テクニカルセンター 滋賀県草津市大路1-1-1 エルティ932(クサツ)4階
京都テクニカルセンター 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング4階
北摂テクニカルセンター 大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー34階
大阪テクニカルセンター 大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー34階
奈良テクニカルセンター 奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル6階
伊丹テクニカルセンター 神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館16階
神戸テクニカルセンター 神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館16階
姫路テクニカルセンター 姫路市南駅前町100 姫路パラシオ8階
岡山テクニカルセンター 岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル5階
広島テクニカルセンター 広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル11階
福岡テクニカルセンター 福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11階
長崎テクニカルセンター 長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル6階
熊本テクニカルセンター 熊本県熊本市中央区水道町8番6号 朝日生命熊本ビル8階

 

スタッフサービス・エンジニアリングの特徴

日本には様々な派遣会社があるので、自分にはどこがあっているか迷ってしまいますよね。
スタッフサービス・エンジニアリングの主だった特徴をまとめますので、自分の希望にあっているか確認して見ましょう。
 

常用型派遣で安定した収入がかなう

派遣と聞くと多くは、派遣会社に登録後は、仕事がある期間だけ契約を結んで働き、その期間のみ給料が発生する「登録型派遣」を思い浮かべる方が多いと思います。しかしスタッフサービス・エンジニアリングは社員として派遣会社に入社し、配属先企業で勤務する「常用型派遣」を行っています。
 
一般的な登録型派遣は勤務先との契約が終わると、次の勤務先が決まるまで収入がなくなってしまうなどの不安定な要素がありました。しかし、常用型派遣は「スタッフサービス・エンジニアリング」の社員として雇用契約を結ぶため、派遣先でのプロジェクトが終わって次の勤務先が決まる間でも給料が支払われます。つまり、配属先企業の有無や業績によって給料が左右されることがないので安定した収入を得られることができます。
 
そして、スタッフサービス・エンジニアリングは正社員と同様に昇給はもちろん、社会保険や福利厚生制度も完備されています。エンジニアは業務内容が多く中々休みが取りにくいイメージがあるかもしれませんが、取り扱っている派遣先は年間休日125日、有給も取りやすい環境で、残業があったとしてもきちんと残業代が発生する優良な職場ばかりです。もちろん、交通費全額支給の職場も多く取り扱っています。
 

エンジニアクラス制度で昇給とモチベーションがアップ

スタッフサービス・エンジニアリングでは、「エンジニアクラス制度」を採用しています。
この制度は、年一回テクニカルスキルとヒューマンスキルの評価を基に10段階にクラス分けし、エンジニアとしての技術力がどれくらいのレベルなのかを可視化しています。
 
テクニカルスキルは所定のスキルを満たすと、配属先企業の業績にかかわらず昇給します。
ヒューマンスキルは配属先での貢献度、営業活動への貢献度、業務姿勢などの評価を基に判断されます。
 
ランク付けされたエンジニアクラスによって、ボーナスや派遣される労働条件の指標となります。
自分のレベルを可視化出来る事によって現状を把握する事も出来ますし、給料や働き方に直結する制度なので、上を目指すと言う目標を抱きやすくモチベーションにも繋がる事でしょう。

未経験者やブランクがあってもチャレンジしやすい環境

スタッフサービス・エンジニアリングは未経験者やブランクがあっても、レベルや目的で選べる研修や教育制度が充実しています。
 

通信教育講座 約150講座 テクニカルスキルアップ/語学力アップ/資格取得など
eラーニングシステム 約120講座 機械理論、電気の基礎/ExcelやWord、PowerPoint/実機で学習できるCATIA講座など
技術専門提携スクール 全国70ヶ所以上 CAD:CATIA、Solid Works、AutoCAD/C言語やJAVAなど

 
また、スタッフサービスエンジニアリングは派遣会社の中でも珍しい「資格取得奨励金制度」を受ける事が出来ます。
資格取得奨励金制は、資格を受験し無事取得した場合、受験科目や内容により別途奨励金が支払われます。(※資格取得の平均奨励金額:25682円)
 
このような多彩な研修や教育制度において84%の登録エンジニアがスキルアップを実感しています。
 

就職後も安心のバックアップ体制

派遣先配属前は、自社内の求人データを把握しているコーディネーターとの面談によって、自分の特性やスキルにマッチした職場を提供してもらえます。
 
また、勤務先へ派遣されたとしても、「求められる事が自分のレベルよりもはるかに高すぎてついていくのがやっと」もしくは「何だか物足りない」というような事があれば、スタッフサービス・エンジニアリングのコーディネーターに相談してみましょう。
 
自分のスキルに合わない仕事を続けることはとても苦痛ですし、自身にとっても勤務先にとってもお互いにとってマイナスな事です。
特に、無理をしすぎて病気になってしまったり、プロジェクトの進行が滞ってしまうのは問題です。
自分の中で違和感を感じたら、躊躇せずに早めにコーディネーターに現状を話し、派遣先を再選定してもらいましょう。
 
また、スタッフサービス・エンジニアリングは「ユニット制」を採用していて、同じ企業に配属された社員同士によるバックアップ体制が整っているので、職場や仕事に慣れるまでチームリーダーがフォローしてくれる制度もあります。
 
このように、派遣社員が日々の業務に専念できるよう担当コーディネーターが色々とフォローしてくれて、職場でも働きやすい環境の仕組みづくりが整っているので、安心して仕事に就く事が可能なのです。
 

スタッフサービス・エンジニアリングト登録者の口コミや評判

スタッフサービス・エンジニアリングに登録している人たちの口コミや評判などをまとめました。

女性32歳
私は前職で営業でしたが、自身の性格では営業は向いていないと思い、退職を機に自己流で勉強し、プログラマとしてスタッフサービス・エンジニアリングに入社しました。未経験なので漠然とした不安がありましたが、アドバイザーの方との話をしていくうちに不安面が明確になり、どのような心構えや対策が必要なのかアドバイスしてもらいました。
 
また入社後も、定期的に目標の設定と現在の達成度を評価をして貰えるので、自分の立ち位置が明確になり、やる気へ繋がりました。また、現在の業務内容に不満がある場合には別の業務への配置転換も可能が事が良かったです。もちろんタイミングや状況によっては希望が通らないこともありますが、概ね前向きに検討してくれるため、やりたい仕事を行う事が出来ています。
女性38歳
スタッフサービス・エンジニアリングは未経験者やブランクがある人も積極的に採用し、育てていこうという熱意が伝わります。エンジニア系の職は経験者以外は入りにくいイメージがあったのでこれには驚きです。
教育サービスがとても充実していて、前職からブランクがあった私も通信教育講座を利用し、仕事に備える事が出来ました。通信教育講座の受講料を年間最大2万円まで補助してくれたり、資格取得にかかった金額も負担してくれたりして、上を目指しやすい環境だと思います。
 
また、初めての常用型派遣でしかも5年ものブランクがあったので不安でしたが、「ユニット制」という派遣先でスタッフサービス・エンジニアリングの社員がチームとなって助け合う仕組みがとても良かったです。配属されたばかりでも聴きやすく馴染みやすい環境だったので、不安もすぐに解消され仕事に臨む事が出来ました。

 
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