ウィルオブ（旧セントメディア）
注目ポイント
販売・コールセンター・オフィスワーク・介護保育の求人数が非常に多い！
ウィルオブ（旧セントメディア）社員が派遣先に常駐しているので、安心！
社員の対応が良く非常に親切・丁寧だという口コミが多い
離職率が低い(2016年セントメディア調べ)
昨日の登録は5件でした！
１.ウィルオブの強み
１．コールセンター・介護・保育の求人が日本最大級
コールセンターの求人はとにかく多いです。コールセンターの求人が希望の方にはおすすめです。また、介護・保育系の求人も非常に多く、介護に特化した派遣会社「きらケア」の求人量に匹敵します。
ウィルオブ（セントメディア）は都心だけでなく、地方でもコールセンターや保育、介護の求人が多く出ています。
２．社員が派遣先に常駐しているから、いつでも気軽に相談できる
ウィルオブ（旧セントメディア）の社員が派遣先に常駐してくれているというのは非常に心強いですね。ウィルオブ（旧セントメディア）は、口コミでも社員の対応が親切だという意見も非常に多いです。
３．離職率が低い
２０１６年４月入社スタッフのデータによると、約８割のスタッフが半年間以上継続して仕事をしているというデータもあり、サポート力の強さという点で評価が高いです。
４．研修によるフォローが充実
介護研修、コールセンター研修、アパレル研修、ビジネスセミナー研修など不安な方には無料で研修を受けることができるので、安心して就労できます。
５．全国47都道府県の仕事を網羅
求人が多いので、沖縄を含め全国を完全に網羅しています！地方にも拠点が多いのは、地方の求人数が多いという証拠です！
全国展開しているため、学生のお休み中に地元で短期派遣、ということもできます。
ウィルオブ（旧セントメディア）に登録し働いている人の評判は？口コミ・インタビュー
ウィルオブ（セントメディア）に登録している人たちの口コミや評判などをまとめました。
基本的に、twitterなどの口コミは良い話より悪い話が多い事は理解した上で、参考にして下さい。
対応が良かった
派遣会社の人がいい人だと気持ち良く仕事に望むことができますよね。
コールセンターに人を送り込む力が強い
コールセンターで働きたい！と決まっているならウィルオブ（セントメディア）が決まりやすいのでオススメです。
リクルートスタッフィングの口コミ評判をチェック！
リクルートスタッフィングの口コミをtwitterなどSNSで確認しています！！
担当者が最悪
ウィルオブ（セントメディア）に限ったことではありませんが、担当者にはあたりはハズレがあります。
相性もありますので、担当者が合わないなと感じたら担当者を変えてもらうと良いでしょう。
給料日に給料が入ってこない
給料日に給料が支払われなかったという口コミもありました。
吊り求人が多い
条件の良い求人は具体的に選考が進んでいても、実際に採用される、もしくは就業開始日まで求人情報に掲載されている場合があります。
こういった求人は求人サイトに掲載されていても、実際に応募ができないので「釣り求人」と呼ばれます。
決まっていた人が急に連絡が取れなくなってしまったなど、万が一の状況を避けるためにウィルオブ（セントメディア）をはじめ多くの派遣会社が行っているようです。
悪い口コミが全てではない
口コミでは悪いことも書かれてますが、それも担当者次第ですごく良かったという意見もありました。
セウィルオブ（旧セントメディア）の基本情報
| 運営会社 | 株式会社セントメディア |
| 本社住所 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル３階 |
| 創業 | 1997年1月 |
| 上場 | 親会社ウィルグループが東証一部 |
| 求人数 | 26,985件 |
| 拠点数 | 55 |
| 加入できる社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険/労働者災害補償保険（労災保険） |
| 交通費 | 支給あり案件あり |
| 健康診断 | 年1回・無料 |
| 休業制度 | 産前産後・育児・介護休業制度 |
| 教育訓練 | 教育訓練（介護研修など充実） |
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