サンレディース

3.4

サンレディース

 

注目ポイント

派遣で単発・短期の求人がメインの派遣会社!

大阪を中心とした関西地区・関東・中部東海・中部・九州が拠点!

製造・物流・イベント・飲食・アパレルの単発・短期求人があり、職種の幅が広い!

学生から60〜70歳のシニア層まで活躍中!

昨日の登録は11件でした!

最終更新日 2021/07/17
執筆者:noriko

 
サンレディースは一体どのような派遣会社でどういった人にオススメなのでしょうか?
 
このページではサンレディースの強みや特徴、登録者の口コミや評判などをまとめてみました。派遣会社選びの参考にしてみてください。
 

1.サンレディースの評判・口コミは?

サンレディースの口コミ・評判 twitterでチェック

サンレディースに登録している人たちの口コミや評判などをSNS情報からまとめました。基本的に、twitterなどの口コミは良い話より悪い話が多い事は理解した上で、参考にして下さい。

1−1 お仕事メールが毎日来る


希望した条件の求人メールが来るのでお仕事が見つかりやすいです。

1−2 メールが多すぎる


一方で、メールの数が多すぎる、すぐに連絡しても仕事が埋まってしまっているという口コミもありました。

1−3 いい加減


あまりにも非常識な常連の優遇はやめてほしいものです。

1−4 時給が良くない


単発・短期が多いということもあり、時給はそれなりのようです。

1−5 連絡がこない


担当者が悪いのか、引き継ぎが上手く出来ていないのか。どちらにしてもがっかりしますよね。

1−6 対応が最悪

 

対応が気持ち悪いです。


 
短期メインの派遣会社はスタッフも若い人が多いです。ラフさが良いという人もいますが、最低限人に対しての礼儀は守ってほしいものです。
 
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2.口コミでわかるサンレディースの6つの強み・特長

サンレディース 特長

 
未経験者歓迎の短期、単発の求人を多く保有しているサンレディースですが、特にどのような人にオススメなのでしょうか?

ここではtwitterなどの口コミ評判からサンレディースの強みやメリットを踏まえて、どのような方にオススメなのかまとめました。

2−1 強み1:日払いや現金手渡も!すぐにお金が欲しい人に良い

サンレディースは「日払い」「週払い」「月払い」3つの給与支払制度があります。
 
原則として支店窓口での現金手渡しにてお給料を受け取ることができます。週払いOKの案件は、一週間分のお給料をまとめて振り込みで受け取れます。
 
仕事が終わった時間がサンレディースの事務所の営業時間であれば、その日のうちに受け取ることも可能なので、すぐにお金が欲しい!という方もサンレディースはオススメです。
 


特にお金が早く欲しい人にとってはありがたい支払い制度です。

2−2 強み2:学生に人気の求人が多く出ている

サンレディースは短期や単発の求人が多く出ていますが、コンサートの設営や進行補助などのイベントスタッフ、人気アパレルのピッキング作業といった内容の求人も定期的に出ています。
 
こういった内容の求人は芸能関係やアパレルなどの好きなものに携われるため、若者を中心に、中でも学生にとても人気です。
 
さらに、イベント会場の設営・撤去、工場の軽作業などの中には大量募集を出している求人も多く、友達同士の応募も歓迎されています。
公式の求人サイトでも条件から「友達と応募歓迎」で求人を検索することが可能です。
 
知らない人たちに混ざって仕事するのは緊張する、一人ではなかなか進まないなと思っている方でも、友達と一緒なら安心ですよね。
ただし、お仕事中のおしゃべりなど、守るべきことはきちんと守りましょう。
 
また、服装・頭髪の制限が無い求人が大半なので、オシャレもしっかり楽しみながらお仕事に取り組めるのも学生さんに人気の理由の一つです。

2−2−1 高校生にもオススメ

さらに、サンレディースは満16歳から登録が可能。高校生歓迎の求人もたくさん出ています。
 
調査時(2020年7月)には212件求人が出ていました。この数字は全体求人の45%となり、約半数の求人が高校生も働けるということになります。
 
高校生OKの求人を持つ派遣会社の中でも圧倒的に多い求人数なので、高校生で短期派遣を探している方はサンレディースがオススメです。
 
求人の内容は、工場での仕分けや、軽作業、コンビニや飲食店のスタッフなど短時間で簡単に出来るものばかり。放課後や休日にちょっとしたお小遣い稼ぎをしたいという学生さんにぴったりです。
 


高校生OKな派遣会社は数少ないので人気があります。

2−3 強み3:中高年やシニア歓迎の求人が多く出ている

学生に人気の求人が多く出ているサンレディースですが、逆に中高年やシニアの40〜70代ぐらいの層へ向けた求人も多く出ています
 
サンレディースで取り扱っている中高年向けの案件は、物流系の仕事が多いため誰でもできる単純作業ばかりなので、未経験であったり知識に自信がなくても大丈夫です。
 
また、基本的にチーム作業なので、わからないことがあればリーダーに聞くことで解決できるので心配は必要ありません。人とのコミュニケーションが苦手な人でも、単純作業の求人は周りの人と話さずに黙々と仕事が出来るものばかりです。
 
求人内容はサンレディースのサイトの求人検索で「シニア(60代~)応援・歓迎」「中高年(40代・50代)活躍中」などで検索条件を絞り込むことができるので、事前に確認してみると良いでしょう。
 


サンレディースはシニア層でもOKな求人も豊富にあります。

2−4 強み4:前日申込みでもOK!すぐに働きたい人に強み

サンレディースは枠が空いていれば、前日でも仕事に応募することができる求人が多くあります。もちろん、登録が完了すれば、次の日からでも仕事をすることが可能なのです。
 
急に予定が空いてしまったり、お金を急いで稼ぎたいということになったとしても、お仕事可能であれば前日の申込みで就業することが可能です。
未経験者歓迎で単発、短期の求人を多く取り扱っているサンレディースならでわです。

2−5 強み5:こだわりの条件でお仕事を探せる

サンレディースの検索サイトでは職種や期間以外にも、上記で紹介したような「友達と応募歓迎」「シニア(60代~)応援・歓迎」といったようなこだわりの条件で簡単に求人情報を絞ることができます。
 
その数はなんと39個!細かく条件を指定することによって、より自分に合ったお仕事を見つけることができるでしょう。
 

【こだわり条件】
大学生歓迎/学歴不問/経験者歓迎/主婦・主夫歓迎/フリーター歓迎/未経験歓迎・初心者OK/ブランクOK/シニア(60代~)応援・歓迎/中高年(40代・50代)活躍中/高校生歓迎/18歳未満歓迎/日払い/週払い/月払い/給与前払いOK/現金手渡OK/バイク・車通勤OK/駅チカ・駅ナカ/交通費支給/送迎あり/まかない・食事補助あり/制服あり/髪型・髪色自由/服装自由/ネイル自由・ピアスOK/残業あり/残業なし/友達と応募歓迎/大量募集/冷暖房完備/ロッカー利用有/高収入・高時給/在宅ワーク/座り仕事あり/正社員登用あり/WワークOK/副業OK/サンレディー自社登用/社保完備

2−6 強み6:単発・短期の求人をメインに扱っている

サンレディースは、本社が大阪府大阪市に所在する、単発・短期の求人をメインに扱っている人材派遣会社です。本社がある大阪を中心に関西、関東、中部東海、中国、九州に全33の拠点を展開しています。
 
取扱い求人は、製造・物流、イベント、飲食、アパレルなど。幅が広いので、自分の興味や得意分野に合わせて仕事を選ぶことができます。
 
また、「未経験者歓迎」としている求人が大部分を占めるので、専門知識なしに仕事に望めることもサンレディースの特徴の一つ。
 
思いついた時に気軽に出来る求人が多く出ているので、学生から定年退職した60~70代のシニアの方まで幅広い年齢層の人が登録しています
 

会社名 株式会社サンレディース
設立日 昭和61年7月
本社 大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル6F
対応地域 33拠点(2020年7月調査時)
求人数 469件(2020年7月調査時)
取扱職種 物流・製造・軽作業派遣
引越・梱包・荷造り・荷解き派遣
配送・引越助手派遣
飲食業・飲食店派遣
販売・接客・コンビニ派遣
販売促進・イベント派遣
オフィス派遣
リゾートバイト派遣
リモートアシスタント など

 

3.サンレディースの登録の流れ

WEB登録の流れ

 
サンレディースで仕事をするためにはまずスタッフ登録が必要となります。
 
登録方法は2つ。WEB上でスマートフォンやPCで行う「WEB登録」か近くの支店や登録会場に直接行って行う「来店登録」の2つがあります。

3−1 WEB登録で準備するもの

登録するにあたり特に疑問や不安はないという方にオススメなのが「WEB登録」です。直接登録会場に行かなくてもWEBだけでいつでもどこでも登録できるのが特徴。20~30分程度で簡単に登録できます。
 
WEB登録をするためには入力するパソコンやスマホ以外に、以下の画像のアップロードが必要となるので事前に準備しておきましょう。
 

【WEB登録で準備するもの】

  • 本人の顔写真(自撮り画像でOK)
  • 本人確認書類(運転免許証、健康保険証など)
  • 学生証(学生は必須)
  • 住民票もしくは住民票記載事項証明書の画像(18歳未満は必須)

3−2 WEB登録の方法

【WEB登録の流れ】

  1. エリア・支店選択
  2. 確認事項(属性確認)
  3. 動画視聴
  4. 基本情報入力
  5. 画像アップロード
  6. 仮登録完了

 
情報の入力が終わると「仮登録完了のお知らせ」メールが自動送信されます。メールにはスタッフNo.とスタッフ専用ポータルサイトにログインするための初期パスワードが記載されているのでこのメールは大切に保存してください。
 
メールに記載されているリンクからデーターの確認後、問題がなければ「本登録完了のお知らせ」メールが届きます。このメールをもって登録が完了になり、仕事に申し込むことが出来ます。

3−3 来場登録の方法

登録説明の動画や文章を見てもいまいち分からない、自分で登録するのは不安という方、また登録会場が近場にある方は「来場登録」がオススメです。
 
>>来店登録ができる支店一覧を見る
 
来場登録ではWEB登録と同じように個人情報を記載する他に、サンレディースのコーディネーターが登録の流れやお仕事紹介についてご説明してくれます。質問があればその場で聞くことも出来ます。
 
所要時間は60~90程度。サンレディースの来場登録には面接がなく、説明を聞いて登録するだけなので気軽に行って大丈夫です。
 

【来場登録で準備するもの】

  • 本人の顔写真(自撮り画像でOK)
  • 本人確認書類(運転免許証、健康保険証など)
  • 学生証(学生は必須)
  • 住民票もしくは住民票記載事項証明書の画像(18歳未満は必須)
  • 筆記用具

 

出典:twitter

 

簡単に登録できるので、気軽に仕事に応募することができます。

4.サンレディースと特長が似ている他のおすすめする派遣会社

サンレディースの大きな特徴はやはり短期・単発の仕事がメインということでしょう。ここでは、自分の地元にはサンレディースの求人があまりないという方にサンレディースと特徴が似ている他の派遣会社を紹介します。

4−1 フルキャスト

サンレディース フルキャスト

 
フルキャストは短期人材派遣を行う会社で、登録者数538万人以上を誇り、短期の求人数に関していえば業界No.1の人材サービス会社です。
 
サンレディースに興味が合ったけれど、希望する求人があまりなかった、そもそも自分が住んでいる地域が対象外だったという方にオススメなのがフルキャストです。
 
フルキャストの拠点は全国各地に158拠点。サンレディースでカバーされていない北海道、東北、北陸、四国にも支店があり、サンレディースの33拠点に対し約5倍の拠点数をもっているのでお住いの地域の近くにもきっと支店があることでしょう。
 
また、求人数も拠点数が多いこともあり、全国で2万5千件以上出ています。(2020年7月調査時)

 
フルキャストに登録する

4−2 ウィルオブ(旧セントメディア)

サンレディース ウィルオブ

 
ウィルオブは、全国各地に幅広い求人を取り扱っている優良派遣事業者です。オフィスワークやテレマーティングなどの長期の求人が中心ですが、中には軽作業やイベントなどの短期や単発、週1日方OKの求人もあります。
 
また、あまり知られていませんが、実はウィルオブには「日払い」「週払い」の求人も数多く出ています。さらに「前払い制度」サービスもあり、お給料が早く受け取りたいという方にはオススメの派遣会社になります。
 
短期メインのサンレディースやフルキャストと異なり、ウィルオブは長期の求人が多く長い付き合いを見込んでいるので、派遣会社のサポートが丁寧です。
 
「短期の仕事をしながら長期の派遣も探したい。福利厚生や派遣会社のスタッフ対応も重視したいと考えている。」こういった方はウィルオブがオススメの派遣会社と言えるでしょう。
 
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5.派遣会社のおすすめ総合ランキング2021

派遣会社のおすすめ ランキング24選
当サイト推奨の最新派遣会社の総合ランキングは、実際の派遣登録者からのインタビュー・評判、口コミで作成されています。
 
派遣会社の強みや評判を総合的に確認できるので、サンレディースの情報と合わせて確認するといいと思います。

【最新】派遣会社のおすすめ総合ランキング2021 全部知っていますか?

この記事の執筆者

noriko
大学卒業後、商社に正社員で就職。退職後は派遣社員として営業事務や一般事務などの事務職を中心に、大手会社や財団法人に就業。派遣業務を過去8年間従事した。イベント関連などの短期派遣の経験もあり。登録済みの派遣会社はスタッフサービスなど大手を中心に10社以上。プライベートと仕事の両立のために派遣という働き方を選択していた。

この記事の編集者

派遣会社おすすめ登録ナビ編集部

本記事は派遣会社おすすめ登録ナビを運営する株式会社cielo azul編集部が企画・編集を行いました。